为深入贯彻落实《关于新时代新疆教育高质量发展的意见》精神，完善教师奖励性绩效工资考核分配机制，更好发挥奖励性绩效工资激励作用，激发各级各类学校（含幼儿园，以下简称“各学校”）内生动力，推动教育高质量发展，根据国务院办公厅转发《人力资源和社会保障部 财政部 教育部<关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知>（国办发〔2008〕133号）》、教育部《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人〔2008〕15号）和自治区《教育厅等九部门关于进一步激发中小学办学活力的实施方案》（新教规〔2021〕8号）精神，按照“多劳多得、优劳优酬”的原则，结合巴楚县教育系统实际，制定《巴楚县教师奖励性绩效工资考核分配管理的指导办法（试行）（征求意见）》，征求相关县直单位及各学校（园）意见后修改完善，现面向社会公开征求意见，征求意见期限为2024年7月25日至8月25日。
请各单位、个人通过以下途径和方法提出意见。
一、通过电子邮箱反馈至1309791374@qq.com
二、信函邮寄至：巴楚县友谊北路68号巴楚县教育局组织人事股（收）843800
联系电话：0998-6217327
附件：1.《巴楚县教师奖励性绩效工资考核分配管理的指导办法》（征求意见稿）
2.《巴楚县教师奖励性绩效工资考核分配管理的指导办法》（征求意见稿）起草说明
巴楚县教育局
2024年7月24日
（此件公开发布）
